Gracias a la coyuntura actual y a los diferentes protocolos de bioseguridad, muchas empresas no tienen la posibilidad de hacer sus entrevistas de manera personal y presencial; es así como, las entrevistas virtuales se convirtieron en una herramienta clave, en los procesos de selección de diferentes empresas.
Debes tener en cuenta que, para cualquier empresa, el objetivo de una entrevista de trabajo ya sea de forma presencial o virtual, es descubrir si la persona entrevistada encaja dentro de la empresa, no solo se busca descubrir sus mayores fortalezas o puntos de mejoras, se busca descubrir su capacidad de orientar a un equipo de trabajo o trabajar en él.
ANTES DE LA ENTREVISTA
PREPARACIÓN. Lo primordial para triunfar en una entrevista de trabajo, es estar bien preparado. Por eso, haz tu propia investigación, averigua todo lo que puedas sobre la empresa, su historia, cultura corporativa, competencia, rentabilidad y planes de futuro. No olvides que debes realizar la comprobación de tu conectividad, el lugar y el vestuario que usarás. El candidato debe estar listo, como mínimo, quince minutos antes de la entrevista y estar debidamente concentrado.
AMBIENTACIÓN. El sonido debe ser lo suficientemente bueno para poder tener una comunicación fluida. Es muy importante que el lugar elegido sea iluminado y preferiblemente utilizar un fondo blanco. Apóyate con ayudas visuales, en un espacio que sea visible y donde puedas ver los detalles a resaltar y que se puedan olvidar en el transcurso de la entrevista (Cifras, principales funciones, logros, fortaleza, competencias e información de la empresa).
INTROSPECCIÓN. Conocerse a uno mismo no es tarea fácil, pero es fundamental para ofrecer al entrevistador una respuesta que demuestre tus capacidades y competencias. ¡Antes de dar cualquier paso debes conocerte! Te invitamos a identificar:
- Tus motivaciones.
- Tus valores.
- Tus habilidades.
- Tus recursos.
- Lo que puedes aportar a un equipo de trabajo.
- Tu gran virtud o súper poder.
- ¿Qué te gusta hacer?
- ¿Qué no te gusta hacer?
- ¿En qué eres bueno?
- ¿A qué dedicas mucho tiempo?
ALGUNAS PREGUNTAS CON LAS QUE TE PUEDES ENCONTRAR. Para algunos candidatos, la entrevista de trabajo es una situación muy estresante, por lo qué, la preparación es primordial para superar los nervios y la ansiedad que causa el momento.
Preguntas típicas:
- Háblame de ti…
- ¿Por qué deberíamos contratarte?
- ¿Cómo te ves en cinco años?
- ¿Qué conoces de nuestra empresa?
- ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y qué puntos consideras que debes mejorar?
Preguntas por competencias o de incidentes críticos:
- ¿Cómo has manejado en el pasado un conflicto con un compañero?
- Explícame un proyecto en el que trabajaste y que no resultó bien.
- ¿Cuáles fueron las funciones que más te gustaban de tu último trabajo?
- ¿Y cuáles las que menos?
Preguntas en tiempos de pandemia:
- ¿Cómo te sientes con la coyuntura que estamos viviendo?
- ¿Cómo enfrentaste el cambio cuando comenzó la crisis de la pandemia actual?
- ¿Qué te ha costado más trabajo al adaptarte a esta nueva realidad?
- ¿Harías algo diferente?
- ¿Qué has aprendido de ti durante esta crisis?
- ¿Cómo pasas el tiempo durante la cuarentena?
- ¿Cómo lograste tener equilibro en el trabajo y tu vida privada?
- Describe tu espacio de trabajo en casa.
- ¿Cómo te organizas mientras trabajas desde casa?
- ¿Cómo administras tu tiempo de trabajo al hacer teletrabajo?
- ¿Qué ventajas y desventajas has tenido al trabajar de forma remota?
- ¿Cuáles son los retos que has enfrentado al trabajar a distancia?
DURANTE LA ENTREVISTA
- Cierra las pestañas innecesarias del navegador web y silencia tu teléfono móvil.
- Cuida tu lenguaje corporal.
- Mira a la cámara, no a la pantalla.
- Cuida los colores de tu ropa.
- Espera tu turno de hablar.
- Ten a mano un bolígrafo, un bloc de notas y una lista de preguntas para hacerle al entrevistador. Es importante estar lo más preparado posible para mostrar interés.
- Cuando escuches, asiente y sonríe para mostrar que estás prestando atención y mantén tu estado de ánimo optimista; es importante demostrar que le estás dando toda tu atención al entrevistador.
- Usa gestos con las manos cuando sea apropiado y mantén sus movimientos cerca de tu cuerpo.
- Evita ponerte nervioso y que tu mirada se aleje del dispositivo.
DESPUES DE LA ENTREVISTA
Al salir de la entrevista de trabajo, analiza cómo crees que ha ido: si las funciones a realizar son las plasmadas en la oferta de trabajo, si te sigue interesando la oferta de trabajo, si te ves trabajando en esa empresa.
Intenta recordar todas las preguntas que te hicieron, escríbelas y analiza las respuestas que diste; una entrevista de trabajo, también puede ser un entrenamiento para futuras entrevistas.
Después de la entrevista, envía un email a la persona que te ha entrevistado, recordándole el puesto para el que aplicabas y dándole las gracias por la oportunidad, recuerda escribir en forma amable y cordial.
Prepárate para la decisión final, tanto para escuchar que eres el candidato seleccionado o no. Hay empresas que desafortunadamente no envían ningún email o no dan respuesta al proceso, así que ya sabes cuál puede ser la decisión. No te desanimes y sigue aplicando en otras ofertas de empleo.
Recuerda: La primera entrevista de trabajo no tiene como finalidad contratarte, ¡Sino descartarte! No improvises y prepárate.
